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Managing (Hyper-)Growth
Personalprozesse für dynamisches Wachstum

In unserem "Managing the Hypergrowth"-Paket entwickeln wir gemeinsam mit euch eine umfassende Recruiting- und Wachstumsstrategie, beginnend bei der Planung über die Stellenausschreibung bis hin zu einer möglichen Employer Branding-Kampagne. Nachdem wir die Grundlagen für euer Wachstum gelegt haben, konzentrieren wir uns darauf, eure People-Prozesse entsprechend zu skalieren.

 

Wir implementieren Prozesse und Maßnahmen, um sicherzustellen, dass eure Unternehmenskultur und die Stabilität des Unternehmens auch in Zeiten schnellen Wachstums gewahrt bleiben

Möglicher Inhalt & Umfang

  • Hiring Strategy: Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Einstellungsstrategie.

  • Employer Branding Kampagne: Stärkung eurer Arbeitgebermarke.

  • Recruiter & Hiring Training: spezialisierte Schulungen für eure Manager*innen und Recruiter, zu effektive Rekrutierungsmethoden und Interview-Techniken.

  • People Operations: Anpassung der HR-Prozesse an das schnelle Unternehmenswachstum.

  • Onboarding-Optimierung: Gestaltung eines effizienten und einladenden Einstiegsprozesses.

  • Kulturpflege: Sicherstellung, dass die Unternehmenskultur trotz schnellen Wachstums erhalten bleibt.

  • Freelance Support & Reporting: Bereitstellung von zusätzlichen Ressourcen und umfassendem Reporting.

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