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Managing (Hyper-)Growth
Personalprozesse für dynamisches Wachstum
In unserem "Managing the Hypergrowth"-Paket entwickeln wir gemeinsam mit euch eine umfassende Recruiting- und Wachstumsstrategie, beginnend bei der Planung über die Stellenausschreibung bis hin zu einer möglichen Employer Branding-Kampagne. Nachdem wir die Grundlagen für euer Wachstum gelegt haben, konzentrieren wir uns darauf, eure People-Prozesse entsprechend zu skalieren. Wir implementieren Prozesse und Maßnahmen, um sicherzustellen, dass eure Unternehmenskultur und die Stabilität des Unternehmens auch in Zeiten schnellen Wachstums gewahrt bleiben
Möglicher Inhalt & Umfang
- Hiring Strategy: Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Einstellungsstrategie.
Employer Branding Kampagne: Stärkung eurer Arbeitgebermarke.
Recruiter & Hiring Training: spezialisierte Schulungen für eure Manager*innen und Recruiter, zu effektive Rekrutierungsmethoden und Interview-Techniken.
People Operations: Anpassung der HR-Prozesse an das schnelle Unternehmenswachstum.
Onboarding-Optimierung: Gestaltung eines effizienten und einladenden Einstiegsprozesses.
Kulturpflege: Sicherstellung, dass die Unternehmenskultur trotz schnellen Wachstums erhalten bleibt.
Freelance Support & Reporting: Bereitstellung von zusätzlichen Ressourcen und umfassendem Reporting.
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